今天（3月13日），

湖北省教育考试学院发布

湖北省2025

公布公共招募中小学教师的消息”，

公开招募了5,799名中小学教师。

全文如下

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为了实施省级党委员会和政府的相关要求，以全面加深了新时代的教师团队的改革，实施“人才聚集Jingchu”项目，在补充中小学的教师团队方面做得很好，并促进了5,99999999999年的公共教育，并促进基础教育的高质量发展，并促进基础教育的高质量发展。 “公共机构公共招募人员的临时规定”（人事命令第6号）的要求，与公共招聘有关的事项将宣布如下：

1。招聘条件

（i）招募该省中小学教师的基本条件

1。良好的意识形态和政治素质，支持该党的界限，原则和政策，目的是全心全意地为人民服务，遵守法律和法规，并具有良好的性格；

2。有理想，追求，强大的责任感，爱情教育和奉献精神，并愿意做出贡献；

3。具有符合教师职位的专业能力，具有良好的表达能力和强大的全面素质，并且身体和心灵健康；

4。具有相应的学历，其中新机制的教师应具有学士学位或更高的学历；

5。保留相应学术阶段的教师资格证书。如果对该职位没有明确的要求，那么拥有高级教师资格证书的人可以申请低级职位。

（2）申请新机制的教师年龄应不到30岁（即，出生于1994年1月1日之后）。那些已经完成了为参加考试的学生完成“三个支持和一项帮助”的服务期的人，可以放松35岁以下的年龄（即，出生于1989年1月1日之后）。对于那些申请关键县（城市，地区）协助农村振兴的人，该年龄可以放松至40岁以下（即，出生于1984年1月1日之后）。

（3）在幼儿园，城市义务教育学校和地方政府独立招募的农村强制性教育学校申请教师的候选人不仅必须满足招聘条件（i）中列出的基本条件（i），而且还符合各个地区招聘公告中宣布的其他条件。

（iv）不能申请以下情况之一：

1。现役军人；

2。在全日制大学学习的非新鲜毕业生；

3.涉嫌违反法律和学科的人正在审查中，以及尚未从政党纪律和政治纪律制裁中解脱出来的人；

4.被发现严重违反公务员招聘和公共机构公共招聘检查的纪律和法规的人仍在禁令期内；

5.应该根据“公共机构公共招募人员的临时规定”和“公共机构弃权的法规”实施逃避制度的人员；

6.其他情况下由法律和法规规定。

2。申请程序和步骤

这项公共招聘工作是通过该省的统一书面考试，城市的全面协调（县）和县（城市，地区）进行的。

（i）注册时间和方法

注册时间：2025年3月15日至3月21日17:00的9:00。

付款时间：2025年3月15日至3月21日24:00的9:00。

注册方法：该招聘考试的注册，付款和门票印刷均通过登录到湖北省教育考试学院网站（）。注册费是根据我们省公务员和公共机构的公共招聘人员的考试费用标准执行的。每个受试者的书面考试的每个主题均以50元的费用，每人总计100元，面试费标准为每人50元。候选人将从2025年3月15日9:00从2025年3月15日至2025年3月21日的17:00填写注册系统中的信息，并在指定的时间内完成在线付款。符合豁免注册费要求的候选人，请登录3月15日至17:00的9:00，3月15日至17:00在3月21日9:00登录公共招聘考试注册系统，以提示在线提交相关的支持文档，并在线审查豁免程序。在注册截止日期之前，候选人（包括完成付款的候选人）可以修改申请信息。

候选人必须真实地填写其个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。在书面考试注册过程中没有资格审查。

建议候选人合理地安排时间，在交错时间注册和支付费用，并且未能完成截止日期的费用，他们将被视为自动放弃考试。

（ii）注册要求

1。申请人可以登录湖北省教育考试学院网站，以在注册期内注册。注册时，申请人应仔细阅读招聘公告和完整性考试承诺信，并如实填写相关信息。如果候选人的注册资格不符合工作要求或错误地填写信息，或提交欺诈，则在面试前的资格审查中将取消面试资格。由候选人本身所产生的后果。

2。注册和检查都使用第二代居民身份证。申请人上传了他最近没有皇冠的正面电子ID的照片（JPG格式，两英寸，小于20kb）。

3。注册时，候选人只能在县（城市，地区）职位上选择一个级别和一个主题进行注册，而无需填补学校。

4。在注册期间，省教育考试学院每天在线宣布每个县（城市，地区）各个职位的注册状态，以指导候选人合理申请考试。

5。在整个注册考试中，候选人不应在随意注册时更改他们填写的手机号码，以免无法接收相关信息。

（iii）印刷书面考试门票

成功在线注册后，候选人应登录湖北省教育考试学院，以下载和打印4月14日9:00的书面考试门票。

（iv）技术支持

在注册和打印门票期间遇到问题的候选人可以登录湖北省教育考试学院网站查询，或致电4544或5660联系。

3。书面测试

（i）书面测试的时间和位置

1。书面测试是2025年4月19日，具体安排是：

8：30-10：00教育和教学专业知识

10：30-12：00综合知识

2。有关书面测试地点的详细信息，请参阅门票。

（ii）书面测试的内容和要求

1。书面测试内容分为两个主题：教育，教学和全面知识的专业知识，并且两者都是以封闭方式进行的。

2。教育和教学专业知识的主题分为阶段和主题，主题专业知识是根据教学需求和招聘条件的主要内容。例如：教学理论和学科教学方法，分析和解决教育和教学的实际问题的基本技能，以及在普通大学和大学相关专业的基本课程范围内的基本知识。在：

幼儿园（1个学科）：学龄前教育。

小学分为（11个科目）：中国，数学，科学，英语，道德和法治，音乐，体育，艺术，信息技术，心理健康和劳动技术。

初中分为（14个科目）：中文，数学，英语，道德和法治，历史，地理，物理，化学，化学，生物学，音乐，体育和健康，艺术，艺术，信息技术和心理健康。

3.综合知识主体涵盖政治，经济，法律，科学和技术，历史，时事，英语，计算机等方面的知识，还研究候选人的观察和分析，逻辑思维，语言理解，全面协调，竞争性发展能力和心理素质。

4。教育和教学知识的学科将根据26个科目在三个阶段中设定：幼儿​​园，小学和初中。考试的对象将与招募教师的主题分类一致；全面知识的主题不分为阶段，所有候选人都使用相同的测试论文。

5。笔试要求

（1）进入检查室时，候选人必须持有入场券和第二代居民身份证才能在测试地点进行验证。候选人不允许将无线电通信工具和其他物品带入检查室。

（2）无线电通信工具包括：移动电话，微型计算机，微型头部套件，智能眼镜；无线电传输和接收设备和配件被伪装成正时工具，手镯，项链，皮带扣，纽扣和其他配件或橡皮擦，钱包和其他形式；手镯，项链，纽扣和其他形式的射击和扫描设备；电子存储设备等。

（3）检查室中安装了一个静默的壁钟，并且不允许候选人带来正时工具进入检查室。发现正时工具被认为是作弊。

（4）候选人必须根据考试要求在答案表中指定的区域内回答。只有在考试开始60分钟之后，您才能交出纸张并离开检查室。但是，您不能离开测试网站。您可以在测试站点中指定的位置等待，考试结束后可以离开测试站点。

4。书面考试分数的查询和计算方法

（i）得分查询

书面测试结束后，省教育考试学院将组织标记和分数并发布结果。候选人可以在5月下旬通过湖北省教育考试研究所（）网站（）检查其个人书面测试结果。地方将发布书面考试成绩最低的传球线，而最低传球线以下的候选人无法进入下一个招聘阶段。

（ii）计算方法

教育和教学专业知识和全面知识的两个学科的全部分数为100分。候选人的书面考试分数=教育和教学专业知识测试的分数×70％ +综合知识测试的得分×30％。

（iii）点

对于已经服务了2年并通过评估的“三个支持和一项帮助”计划（包括教育和特殊职位），大学生的西方计划人员志愿服务于西方计划，并且退休的大学毕业生在军队中任职5年（包括）或更多（包括），今年，政策优惠的政策仍将实施。他们已经注册了此招聘检查并参加了统一的书面测试，并在转换为百分比系统的书面测试分数中增加了5分。退休的士兵申请专门针对退休士兵的目标职位，不享受额外的积分政策。

符合奖金政策的候选人应登录到3月15日至17:00 3月21日9:00的9:00从3月15日的9:00到3月21日的9:00，并在线提示相关材料，以提示。如果截止日期逾期，则将不再接受。

此类候选人的书面测试的计算公式是：候选人的书面测试评分=教育和教学的专业知识测试评分×70％ +综合知识测试得分×30％ + 5。

V.资格审查和面试

（i）资格审查

1。每个县（城市，地区）根据候选人的笔试评分来确定候选人的初步候选人名单，书面考试成绩从高到低的候选人名单，并且以1：3的比例（如果访谈的候选名单少于1：3小于1：3，则可能会降低面试的分数，并且会宣布其愿意。

2。每个县（城市，地区）的教育局将与人力资源和社会保障局合作，组织特定的面试资格审查，通知访谈候选人并组织面试工作。当初步访谈候选人参加资格审查时，必须提供相应证书的原始和副本。详细信息如下：书面考试门票，第二代居民身份证，学术证书，教师资格证书，2张与书面考试票相同的照片以及招聘职位所需的其他信息。

3.通过面试资格审查的人应由荷贝省（城市）教育局颁发，2025年公共招聘面试通知，并确认为面试的官方候选人。面试的初步候选人未能在指定的时间和地点参加资格审查，并将被视为自动放弃，并将取消访谈评论资格。在面试资格审查期间，如果在资格审查中自动放弃或失败，则审查单位应表示原因。在审阅者和负责符号和负责人归档文档以供参考（如果候选人在现场，应签名并确认），则该类别中该主题的书面测试得分从高到低点添加。

（ii）采访

1。面试时间：根据实际条件，每个县（城市）确定它。

2。访谈的重点是测试教育和教学能力，研究候选人的专业素质和课堂教学能力，并且主要以讲座或讲座的形式进行。面试分数为100分。面试分数应当场向候选人宣布，并由候选人的签名确认。

3。如果候选人未能在面试的指定时间内到达指定的面试地点或放弃考试，则他/她的面试资格将被取消。

4。所有县（城市，地区）将根据相关法规阐明面试结果的最低传球线。低于最低传球线的候选人不能进入下一个招聘阶段。

6。总分计算

候选人的总考试成绩是书面考试成绩×40％ +访谈得分×60％。根据从高到低的测试总分，应根据招聘位置的1：1的比率确定评估和体格检查的候选者。

7。检查，体格检查和公开公告

参加检查和体格检查的候选人将以调查和现场检查的形式进行检查，体格检查将同时进行。身体检查应根据对公务员的体格检查的相关规定进行，费用应由候选人承担。通过检查和体格检查的人应由县（城市，地区）确定为要招募的候选人，该清单应在地方权威平台上宣布，公共公告应不少于5个工作日。那些未能通过检查或体格检查的人应通知候选人并以书面形式确认并弥补替代。如果不反对公开公告，将被确定为要雇用的人。

8。批准和就业

1。根据候选人从高到低点的候选人考试的总分，根据候选人的总成绩制定了工作规则，以选择不同类别，班级和受试者的职位，并将其宣传给公众，确定根据要雇用的人数并组织候选人选择职位的人数。

2。在确定每所学校要雇用的具体职位后，应根据人事管理机构注册招聘结果，并应发出雇佣通知。第一个雇用期限通常为三年。发出就业通知后，所有县（城市，地区）均应尽快安排新招募的教师到他们的职位。

在新招募的教师到达职位后，他们应该及时遵守雇佣程序并准备现实名称的注册程序，并及时支付工资。新招聘的教师将根据政策法规包括在工作管理中，并将根据统一的雇佣合同模板签署就业合同，雇用期限将澄清，并同意缓刑期。

9。就业福利

公开招募的中小学教师使用其公共职位，并为公共教师享受各种治疗方法。

湖北省教育部

湖北省人力资源和社会保障局

2025年3月13日

将其转移给有需要的朋友！

来源|湖北省教育考试学院官方网站

编辑|朱·谢尼

校对|胡死